* il contributo minimo APE, in vigore dal 01/10/2025, è pari a € 37,00 mensili.
** Le imprese che denunciano le ore contrattuali e pagano i contributi entro il mese successivo a quello denunciato, verseranno la contribuzione ridotta pari al 8,59%. In mancanza dei suddetti requisiti, e in fase di controllo da parte della Cassa Edile, scatterà l’aliquota contributiva intera, pari a 10,59%.
*** Contributo da calcolarsi sulla retribuzione di cui al punto 3 dell’art. 24 del CCNL.
**** Contributo da calcolarsi sulle seguenti voci retributive: minimo; contingenza; EDR e ITS.
***** Contributo da calcolarsi su un minimo di 120 ore sulle seguenti voci retributive: minimo; contingenza; EDR e ITS.
****** Contributo da calcolarsi sulle seguenti voci retributive: minimo; contingenza; EDR e premio di produzione. Le imprese potranno, a loro discrezione, versare detta contribuzione o tramite la Cassa Edile o direttamente al Fondo Sanitario.