Contribuzione

Percentuali in vigore dal 1° Gennaio 2026

accantonamenti e contributia carico delle impresea carico dei lavoratoriTOTALE
Accantonamento ferie, festività, gratifica natalizia e riposi annui al netto delle ritenute di legge14,20 %–14,20 %
Contributo Cassa edile1,88 %0,37 %2,25%
Quote sindacali nazionali e provinciali0,83 %0,83 %1,66 %
Anzianità professionale edile ******2,33 %–2,33 %
Fondo Scuola edile1,00 %–1,00 %
Maggiorazione imprese irregolari *2,00 %–2,00 %
Contributo sicurezza0,85 %–0,85 %
Contributo fondo prepensionamenti **0,20 %–0,20 %
Fondo territoriale per la qualificazione del settore0,20 %–0,20 %
TOTALE contribuzione Cassa Edile
23,49 %1,20 %24,69 %
Fondo sanitario ****0,60 %–0,60 %
TOTALE24,09 %1,20 %25,29 %
Contributo Fondo sanitario nazionale impiegati *****0,26 %–0,26 %

* il contributo minimo APE, in vigore dal 01/10/2025, è pari a € 37,00 mensili.
** Le imprese che denunciano le ore contrattuali e pagano i contributi entro il mese successivo a quello denunciato, verseranno la contribuzione ridotta pari al 8,49%. In mancanza dei suddetti requisiti, e in fase di controllo da parte della Cassa Edile, scatterà l’aliquota contributiva intera, pari a 10,49%.
**** Contributo da calcolarsi sulle seguenti voci retributive: minimo; contingenza; EDR e ITS.
***** Contributo da calcolarsi su un minimo di 120 ore sulle seguenti voci retributive: minimo; contingenza; EDR e ITS.
****** Contributo da calcolarsi sulle seguenti voci retributive: minimo; contingenza; EDR e premio di produzione. Le imprese potranno, a loro discrezione, versare detta contribuzione o tramite la Cassa Edile o direttamente al Fondo Sanitario.

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Circolare n. 1/2026

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Versamenti

MODALITA’ DI VERSAMENTO

I versamenti contributivi in favore della Cassa Edile del Molise devono essere effettuati, esclusivamente a mezzo MAV-ELETTRONICO che le aziende e consulenti possono scaricare dalla loro area riservata.

EVENTI DI MALATTIA, INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE

Relativamente agli eventi di malattia, infortunio e malattia professionale, alla denuncia unica dovranno essere allegati, in copia, la certificazione medico – sanitaria e, relativamente alle inabilità di infortunio e malattia professionale, la denuncia trasmessa all’INAIL. Dopo il relativo rilascio, dovrà essere trasmesso, altresì, il prospetto di liquidazione INAIL.